各臨床、醫(yī)技科室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作，提高業(yè)務(wù)管理水平，充實(shí)醫(yī)院管理人才后備力量，促進(jìn)醫(yī)院管理和業(yè)務(wù)提升的協(xié)同發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院臨床和醫(yī)技科室中開展首批醫(yī)院后備管理干部庫入庫人選的遴選工作。具體通知如下：

一、遴選目的

為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院管理干部隊(duì)伍，統(tǒng)籌加強(qiáng)管理干部的培養(yǎng)和使用，建立完善黨管干部工作機(jī)制。現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，探索實(shí)施醫(yī)院管理干部隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)新舉措，為我院學(xué)科發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

二、遴選條件

(一)基本條件

1.全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，有勝任崗位要求的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)。

4.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.服從組織安排,熱愛醫(yī)療事業(yè)。

6.院內(nèi)年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(二)具體要求

1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，院齡1年以上，年齡40周歲及以下。

2.熟悉電腦辦公軟件操作，有一定的文案水平。

3.具有良好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感和進(jìn)取心。

4.具備良好的執(zhí)行力，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)意識和責(zé)任感強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)。

(三)具有下列情況之一的，不得報名。

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受醫(yī)院有關(guān)部門、上級有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.因健康原因影響正常工作的。

三、遴選報名

凡我院臨床、醫(yī)技科室在職職工（不含護(hù)理人員），符合上述遴選條件的均可自愿參加報名。

報名時間：2022年1月14日—2022年1月20日。

報名方式：本人填寫《醫(yī)院后備管理干部庫遴選報名表》（附件1）發(fā)送至人力資源部張敏OA。

四、相關(guān)管理

后備人才庫管理辦法另行制定。

附件：皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院后備管理干部庫遴選報名表.doc

2022年1月14日